【朗報】黒人「黒人の雇用が少ないのは差別」マイクロソフト「黒人の管理職と幹部を2倍にします…」

1: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:50:21.64 ID:f3fHuNC+0
マイクロソフトが多様性実現へ追加投資、黒人幹部倍増など計画
https://jp.reuters.com/article/microsoft-race-idJPKBN23U3I8?feedType=RSS&feedName=special20

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5chの反応

4: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:50:46.96 ID:5HhPLBoE0
もうこれ無敵だろ

5: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:51:02.76 ID:f3fHuNC+0
黒人J民は急いで就活しろ

8: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:51:30.15 ID:XC40hnBY0
Googleも屈したしな

10: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:51:52.58 ID:k2XQpNhl0
ビル・ゲイツに勝った人種

12: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:52:17.68 ID:2B/Bh0KId
下駄履かせまくった結果黒人の医者や弁護士は地雷って風潮できそう

58: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:55:36.24 ID:1SWABCal0
>>12
依頼が来ないのは差別ってなりそう

197: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 13:04:26.58 ID:TIgtjD6Kd
>>12
黒人弁護士が負けるのは差別やから最強やろ

242: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 13:06:21.30 ID:ZrY7TTdnd
>>197
行きつくとこまで行ったら白人弁護士と黒人弁護士の勝率同じにするために裁判結果調整とかもほんまにあり得そうやな

17: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:52:41.36 ID:bhoHQP2Dp
アジア系の管理職多そう

18: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:52:54.24 ID:5sz+3CrLa
日本からしたら全くピンとこないんやが、もしかしてアメリカって白人枠があるんか?

53: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:55:22.45 ID:DOflDYGF0
>>18
枠作らんと黒人ゼロになるからだろ

83: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:57:13.12 ID:nYp46VVtM
>>18
日本企業も女枠と外人枠普通にあるぞ
無能が昇進しまくっとる

1002: Pick Up 202x/01/01(x) xx:xx:xx.xx ID:xxxxxxx

19: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:52:59.32 ID:iuDY2Ocoa
アジアンとヒスパニックの雇用が少ないのも差別

124: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:59:30.09 ID:bhoHQP2Dp
>>19
いや、アメリカ企業なのに人口の5%に満たないアジア系を33.1%も在籍させるアジア優遇企業や

132: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 13:00:05.34 ID:AIzJl7x+0
>>124
そんないんのかよ
すげえな

136: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 13:00:38.14 ID:BhIDZ0Wt0
>>132
インドが強すぎるからな

23: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:53:19.54 ID:9Pb0X4wp0
アジア系は元々多いから増やさなくてもOK

26: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:53:38.46 ID:JuSENtVs0
略奪に参加してるような黒人は逆立ちしても登用されんやろけどなw

29: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:53:45.99 ID:mfhfUbE60
結局特別扱いしてほしいだけなんやね…

1003: Pick Up 202x/01/01(x) xx:xx:xx.xx ID:xxxxxxx

31: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:54:07.55 ID:AoptiMuz0
2倍にしたら差別では無く優遇なのでは
本当に苦しんでる黒人ほっといて騒いでるやつだけ優遇するのも大概にしろよ

70: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:56:32.94 ID:f3fHuNC+0
>>31
優遇することは差別じゃないからOK

33: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:54:17.57 ID:tfJFmlsC0
これを「多様性」と呼ぶのが全く理解できない

39: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:54:33.09 ID:ijNIWWPM0
今までギリ出世できてなかった黒人が陽の目見れるだけで
今暴れとる底辺には何の影響もないよな

109: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:58:29.67 ID:MlP6a7x40
>>39
ギリ出世出来てた非黒人が可哀想

61: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:55:42.39 ID:fH63/7BIa
言うて制度的差別の言い分も理解できるやろ

1004: Pick Up 202x/01/01(x) xx:xx:xx.xx ID:xxxxxxx

68: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:56:18.58 ID:6V3MU9MU0
同調圧力ってすげー

76: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:56:51.58 ID:Vm6wZXm70
反動でトランプ支持がすごいことになると思うぞ

84: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:57:15.06 ID:bhoHQP2Dp
アジア系従業員33.1%
アフリカ系従業員4.5%

米国全体やとアフリカ系は12%でアジア系は5%にとどまるのになんでや?

99: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:57:59.28 ID:hFgH1x250
>>84
そらもう差別よ

103: 日の丸名無し 2020/06/24(水) 12:58:11.88 ID:XbIBYWPdM
スポーツでアジア系のトッププレイヤーが少ないのは差別されてるからじゃなくて実力がないからやん
そういう当たり前の原理がなんで無視されてんの

引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1592970621/

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コメント

  1. 経営者ならこんなん怖くて雇えんわ。

  2. 大学とかでも、黒人枠とか、黒人加点とかあるし、優秀な黒人は奪い合いになって、ほんの少しの努力で上へいけるはずなのに・・・。

  3. 人事に黒人幹部が就けば黒人雇用だらけになっていずれ会社は乗っ取られるだろうけどね
    ぬらりくらりと騒動から距離を置くのが一番だと思うけどな

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